Как руководитель
- Ты поймешь как выстроить баланс в команде, кто нужен твоей команде с точки зрения баланса.
- Ты сможешь оценить каждого участника команды под влиянием стресса разного уровня, понять его поведение и в будущем использовать его сильные стороны в рабочих процессах.
- Ты поймешь, как помогать договариваться участникам команды в моменты когда они перестают друг друга понимать и возникают конфликты.
- Ты сможешь поддерживать нужный уровень конфликта в команде, который поможет двигать процессы и достигать качественно нового результата!
